为贯彻落实学校2022届毕业生就业工作专题会议精神，更好的为学生提供就业服务，保证学生高质量就业，4月6日下午，3044am永利集团3044noc在机械楼311会议室召开“就业工作专题研讨会”，会议由院长陈国强主持，学院党委书记覃波，党委副书记肖彬，各专业教研室主任和学办辅导员参加了此次会议。

会上，陈国强传达了3月31日学校2022届毕业生就业工作专题会议精神，通报了永利官网2022届毕业生就业情况，分析了当前毕业生就业形势，提出了2022届毕业生就业指导工作的意见和对策，对进一步做好毕业生就业工作提出了几点要求：一是高度重视，形成合力。学院全体教职工要充分认识到毕业生就业工作的重要意义，齐心协力，营造全员参与毕业生就业工作的氛围，进一步巩固学院良好就业态势。二是压实责任，落实目标。制定了学院班子成员分专业包干、辅导员分班级包干的工作制度，将每一位毕业生的毕业去向落实情况责任到人，每周发布分管专业班级就业情况进展；三是多级联动，保障效果。实行院领导、班主任、毕业设计指导老师和辅导员多级联动，实现就业合力，多方位、多举措，保障2022届毕业生就业工作顺利开展。

覃波指出要分层分类精准指导就业。一是加强服务，正确引导。针对未就业毕业生要做好就业政策宣讲，做好招聘企业和学生之间的对接服务，引导学生树立正确的择业就业观念。二是精准摸排，底数明晰。精准掌握未就业学生的具体原因，少数民族学生、家庭经济困难学生、残疾学生等特殊群体学生学业、就业情况和心理健康状况，建立少数民族学生、家庭经济困难学生和残疾学生台账。三是一人一策，精准施策。针对未就业学生要一人一策、精准施策，特别针对就业困难毕业生，辅导员、班主任和毕业设计指导老师要加强联动，做好学业和就业帮扶指导。

会上，全体参会人员就毕业生的学业困难帮扶、考研精准服务、就业观念引导、就业服务提升等工作进行了深入研讨，并提出了相应的对策。

（审核：覃波、肖彬、曾依依）