学院各党支部、各工会小组：
 

       为了进一步推动课堂教学改革，夯实教学基本功，鼓励青年教师相互观摩学习，探索课堂教学方法和授课艺术，不断提高教学能力和水平，更好更快地站稳讲台，站好讲台，在教学岗位上教书育人、争优创先，不断进取，促进3044am永利集团3044noc整体教学质量持续提升，经院党政联席会议讨论决定，由3044am永利集团3044noc党总支和院分工会联合举办2017年3044am永利集团3044noc青年教师“三育人”教学竞赛。
 

一、参赛对象
 

       3044am永利集团3044noc40周岁以下的专任教师，年龄计算以2017年1月1日为准。
 

二、竞赛项目
 

       3044am永利集团3044noc青年教师“教学水平综合竞赛”
 

三、竞赛规则
 

      1、比赛采用公开课的形式，原则上每2周举行一次赛课活动，确保每位参赛教师都有比赛机会；
      2、参赛教师和教师参赛内容的确定：参赛教师及参赛内容由学院教学督导组确定，于比赛周的前一周通知参赛教师本人；
      3、每次赛课的总时间为40分钟，其中：20分钟为授课时间，20分钟为全院老师提问和点评专家点评时间；
     4、特聘点评专家有：胡凤兰、倪小丹、范冬英、关跃奇、魏克湘、卿上乐；
     5、参赛教师必须提供参赛课程的教学课件和手写教案。
 

四、评分方法
 

     1、采取实名制评分，总分100分，参赛老师不参与打分；
     2、全院教师为评分教师，评分教师在评分表上逐条打分，统计并填写总分；
     3、竞赛综合得分为收集到的有效评分表的平均分（60%）+院教学督导组评定的手写教案得分（20%）+院教学督导组评定的教学课件得分（20%）；
    4、获奖教师的分值在年底评奖后公开。
 

五、奖励办法
 

     教学竞赛综合奖：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，其余参赛选手获参与奖；
     综合奖一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励600元，参与奖200元；
 

六、本方案解释权属3044am永利集团3044noc院党政联席会。

 

3044am永利集团3044noc党总支部
3044am永利集团3044noc院分工会

2017年3月20日